Miniboss

Gələcəyin Liderləri Üçün: MINIBOSS Business SchoolMINIBOSS Business School, 6–17 yaş arası uşaq və yeniyetmələrə sahibkarlıq, liderlik, maliyyə savadlılığı və biznes düşüncə tərzini öyrədən beynəlxalq təhsil şəbəkəsidir.Aktiv oyun metodologiyaları, praktiki tapşırıqlar və komanda layihələri üzərində qurulan bu sistem uşaqlarda yalnız biznes biliklərini deyil, həm də həyati önəm daşıyan "Soft Skills" (mülayim bacarıqlar) keyfiyyətlərini inkişaf etdirir.MINIBOSS Metodologiyasının Əsas SütunlarıTədris proqramı uşaqların yaş qruplarına uyğun olaraq pilləli şəkildə təşkil olunur və aşağıdakı istiqamətləri əhatə edir:Sahibkarlıq və Biznes Düşüncəsi: İdeyanın yaranmasından onun biznes plana çevrilməsinə, məhsulun yaradılmasından satış və marketinq mərhələlərinə qədər olan prosesin öyrədilməsi.Maliyyə Savadlılığı: Büdcə idarəetməsi, gəlir-xərc balansı, investisiya və pulun dəyərini anlamaq bacarığı.Komanda İşi və Liderlik: Problemləri birgə həll etmə, emosional intellekt (EQ), kütlə qarşısında çıxış (Public Speaking) və natiqlik bacarıqları.Startap Layihələri və Forumlar: Tələbələr il ərzində öz real biznes ideyalarını hazırlayır və münsiflər heyəti (real sahibkarlar və investorlar) qarşısında təqdimat (Pitching) edirlər.Təlim Mərhələləri və Təhsildən Əldə OlunanlarMərhələ / Yaş QrupuFokuslanılan BacarıqlarYekun Nəticə6 - 9 YaşLiderlik oyunları, kreativ düşüncə, ilk maliyyə anlayışlarıKomandada işləmək və öz ideyasını ifadə etmək10 - 14 YaşBiznes modelləri, marketinq, layihə idarəetməsiReal startap layihəsinin hazırlanması15 - 17 Yaşİnvestisiya cəlbi, miqyaslama, beynəlxalq forumlarStartup çempionatlarında iştirak və biznes tərəfdaşlığıProqramın Əsas Hədəfi: Uşaqların müstəqil karar vermə, məsuliyyət götürmə və dəyişən dünyada çevik uyğunlaşma (adaptasiya) bacarıqlarını formalaşdırmaqdır.