Tural Məmmədov (SOCAR)

Tural Məmmədov SOCAR-da insan kapitalının inkişafı, təlim və təşkilati inkişaf sahəsində çalışan azərbaycanlı menecerdir. O, uzun illərdir insan resurslarının idarə edilməsi, əməkdaşların inkişafı, səriştələrin formalaşdırılması və korporativ təlim sistemlərinin qurulması istiqamətində fəaliyyət göstərir.

Tural Məmmədov 1987-ci ildə anadan olub. O, Azərbaycan Respublikasının Prezidenti yanında Dövlət İdarəçilik Akademiyasında “İnzibati idarəetmə” ixtisası üzrə bakalavr təhsili alıb. Daha sonra ABŞ-ın St. Mary’s University of San Antonio universitetində biznesin idarə edilməsi üzrə MBA proqramını, Almaniyanın Schmalkalden University of Applied Sciences ali məktəbində isə “Beynəlxalq biznes və iqtisadiyyat” ixtisası üzrə magistr proqramını bitirib.

SOCAR-da fəaliyyəti

Tural Məmmədov SOCAR-da insan resursları sahəsində fəaliyyətə 2011-ci ildən başlayıb. İlk illərdə işə qəbul istiqamətində mütəxəssis və aparıcı mütəxəssis kimi çalışıb, daha sonra İşə qəbul və yerləşdirmə şöbəsində rəhbər vəzifələr tutub.

2015-ci ildən etibarən SOCAR-ın Baş ofisində Təlim və inkişaf şöbəsinin rəhbəri kimi fəaliyyət göstərib. Bu vəzifədə onun əsas fəaliyyət istiqamətləri əməkdaşların peşəkar inkişafı, korporativ təlim proqramlarının hazırlanması, kompetensiya modellərinin qurulması və insan resursları proseslərinin təkmilləşdirilməsi ilə bağlı olub.

Daha sonrakı dövrdə Tural Məmmədovun SOCAR-ın İnsan Kapitalının İnkişafı və Funksional Mükəmməllik Departamentində rəhbər vəzifədə çalışdığı göstərilir. 2025-ci ilin məlumatlarında o, bu departamentin rəis müavini kimi təqdim olunur. Bu struktur SOCAR əməkdaşlarının inkişafı, funksional kompetensiyalar, təlim sistemləri və korporativ insan kapitalı layihələrinin idarə olunması ilə əlaqəli fəaliyyət göstərir.

İnsan resursları və təlim layihələri

Tural Məmmədov insan resurslarının transformasiyası sahəsində müxtəlif layihələrdə iştirak edib. Onun peşəkar fəaliyyətinə təlim və inkişaf proseslərinin avtomatlaşdırılması, səriştə profillərinin hazırlanması, kompetensiya idarəetmə sistemlərinin qurulması, performansın idarə edilməsi və korporativ təlim infrastrukturunun inkişaf etdirilməsi daxildir.

O, SOCAR-la yanaşı SOCAR-AQŞ və Umid Babek Operating Company kimi enerji sektorunda fəaliyyət göstərən strukturlarda insan resursları və təlim sistemləri üzrə layihələrdə də iştirak edib.

Tural Məmmədov Layihə İdarəetmə İnstitutunun PMP — Project Management Professional kvalifikasiyasına, həmçinin insan resurslarının idarə edilməsi sahəsində CIPD Level 5 səviyyəli peşəkar sertifikata malikdir. Bu sertifikatlar onun layihə idarəçiliyi və HR sahəsində beynəlxalq peşəkar standartlarla işlədiyini göstərir.

Forumlar və peşəkar fəaliyyəti

Tural Məmmədov insan kapitalının inkişafı, karyera, təlim və təşkilati idarəetmə mövzularında müxtəlif forum və tədbirlərdə çıxış edib. O, Azərbaycan Karyera İnkişaf Forumunda SOCAR-ın Təlim və inkişaf şöbəsinin rəhbəri kimi iştirak edib və korporativ təlim, əmək bazarı və karyera inkişafı məsələləri ilə bağlı təqdimatlar edib.

O, həmçinin “Yüksəliş” müsabiqəsinin finalçılarından biri olub. Bu müsabiqə Azərbaycanda idarəçilik bacarıqlarına malik perspektivli rəhbərlərin müəyyənləşdirilməsinə və inkişafına yönəlmiş layihədir.

Tural Məmmədovun fəaliyyəti SOCAR-da insan kapitalının inkişafı, təlim sistemlərinin müasirləşdirilməsi, əməkdaşların peşəkar kompetensiyalarının artırılması və HR proseslərinin transformasiyası istiqamətlərini əhatə edir.